Agents IA spécialisés

L'IA au service de votre recrutement

Cinq agents intelligents conçus spécifiquement pour les équipes RH : chacun automatise une étape clé de votre processus de recrutement.

Tri & Scoring

Agent Tri des candidatures

Shortlist prête en moins de 10 minutes

Vous recevez des dizaines de CV pour un seul poste ? Cet agent analyse chaque candidature en profondeur — compétences, expériences, cohérence du parcours — et attribue un score de compatibilité sur 100 points basé sur vos critères. En quelques minutes, vous disposez d'une shortlist classée par pertinence, prête à l'emploi — sans avoir lu un seul CV en entier.

  • Analyse multi-format : PDF, Word, images scannées
  • Scoring personnalisé selon votre fiche de poste
  • Résumé structuré de chaque candidat en quelques secondes
  • Classement automatique et pipeline de suivi intégré
  • Export des résultats en CSV ou PDF

Shortlist prête

< 10 min

Cohérence

100%

Délai de déploiement

48h

Expérience Candidat

Communication automatisée candidats

100% des candidats reçoivent une réponse sous 24h

L'agent prend en charge toutes les communications email de vos candidats — questions sur le poste, les conditions ou l'avancement de leur dossier — et répond automatiquement, 24h/24, sans intervention de votre part. Couplé à l'agent de tri, il adapte chaque message à la situation réelle du candidat : refus personnalisé, mise en attente ou invitation à un entretien avec planification directe dans votre agenda.

  • Réponses automatiques aux questions candidates, 24h/24 et 7j/7
  • Zéro candidat laissé sans réponse, quelle que soit la volumétrie
  • Couplable avec l'agent Tri : réponse adaptée à chaque décision (refus, attente, entretien)
  • Planification d'entretiens et confirmation directement dans votre agenda
  • S'adapte à d'autres boîtes mail : clients, partenaires, fournisseurs…

Taux de réponse

100%

Disponibilité

24/7

Délai de déploiement

48h

Sourcing & Prospection

Prospection LinkedIn automatisée

3× plus de réponses à vos messages d'approche

Vos meilleurs candidats sont déjà en poste — ils ne postulent pas et ne lisent pas les jobboards. L'agent les cible sur LinkedIn selon vos critères, rédige des messages d'approche dans votre ton et gère les relances pour maximiser les retours. Chaque semaine, vous récupérez un pipeline de profils qualifiés qui ont répondu positivement, sans avoir passé une heure sur la plateforme.

  • Ciblage par poste, secteur, années d'expérience et localisation
  • Messages d'approche personnalisés — jamais un copié-collé générique
  • Relances automatiques au bon moment pour maximiser les réponses
  • Accès aux candidats passifs qui ne postulent jamais spontanément
  • Pipeline de profils qualifiés livré chaque semaine

Gain de temps

−70%

Taux de réponse

+3×

Délai de déploiement

48h

Sourcing Proactif

Sourcing de talents IA

+65% de temps économisé sur le sourcing

Recruter dans l'urgence, c'est recruter mal. Cet agent surveille en permanence le web — plateformes professionnelles, communautés métier, portfolios publics — pour identifier des profils pertinents selon vos besoins récurrents. Chaque talent détecté est enrichi, scoré et versé dans votre vivier. Quand un poste s'ouvre, vous avez déjà une shortlist prête — sans repartir de zéro.

  • Vivier de talents qualifiés qui grossit chaque semaine, en continu
  • Détection de profils invisibles sur les jobboards classiques
  • Enrichissement automatique : compétences, expérience, score de pertinence
  • Chaque profil sourcé reste réutilisable pour tous vos futurs recrutements
  • Temps de recrutement divisé par 2 dès le premier poste ouvert

Temps économisé

+65%

Sourcing

Continu

Délai de déploiement

48h

Rédaction RH

Rédaction RH intelligente

−80% de temps passé à rédiger vos contenus RH

L'agent mémorise votre culture d'entreprise, votre ton et vos avantages employeur — et génère en 30 secondes l'ensemble de vos contenus recrutement : fiche de poste, annonce LinkedIn, email candidat et publication interne. Chaque texte est cohérent avec votre marque employeur et conforme LPD/RGPD. Fini les allers-retours et les incohérences d'un recrutement à l'autre.

  • Mémoire permanente de votre culture et de votre marque employeur
  • 4 formats générés simultanément : fiche de poste, LinkedIn, email et interne
  • Vérification anti-discrimination intégrée (LPD / RGPD)
  • Cohérence garantie sur tous vos recrutements, sans effort
  • Bibliothèque d'annonces passées réutilisables en un clic

Gain de temps

−80%

Génération

30s

Délai de déploiement

48h

Mission RH ou agent de tri des candidatures sur mesure ?

Sélectionnez une situation qui vous ressemble — nous vous orientons vers la solution la mieux adaptée.

Mission RH

Le SaaS prêt à l'emploi

  • Interface intuitive, opérationnel en 15 minutes
  • 14 jours d'essai gratuit, sans carte bancaire
  • De 4 à 19 utilisateurs selon l'offre (Starter, Business, Enterprise)
  • Support réactif et documentation inclus

Dès 98 CHF / 90€ / mois

Commencer gratuitement
Agent sur mesure

L'IA intégrée à vos process

  • Conçu selon vos critères et processus métier
  • Intégration native à vos outils existants
  • Déploiement en quelques jours
  • Accompagnement dédié inclus

Sur devis — audit gratuit de 30 min

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Nos agents IA sur mesure s'intègrent à vos outils existants en quelques jours — sans développement, sans contrainte technique. Un audit gratuit de 30 minutes pour identifier vos premières opportunités d'automatisation.

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